Получить микрозайм очень просто. Чем больше заполненых заявок, тем вероятнее одобрение займа.

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 31 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.123% в день

  • Сумма: до 1 500 000 тг
  • Срок: от 3 до 24 мес.
  • Возраст: от 21 до 68 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: 23 – 58 лет
  • Куда:

50%

Ставка: 2% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: 18 – 65 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 300 000 тг
  • Срок: 3 – 30 дней
  • Возраст: от 21 лет
  • Куда:

Ставка: 0,27 % в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: от 18 до 55 лет
  • Куда:

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 21 до 63
  • Куда:

Ставка: 0.19% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 1% в день

  • Сумма: до 250 000 тг
  • Срок: 5-30 дней
  • Возраст: от 18 до 75 лет
  • Куда:

Ставка: 0.25% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 7 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.19% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 21 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 31 дней
  • Возраст: от 21 года
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 250 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Как получить свою зарплату если работаю неофициально?

Трудовые отношения между работником и работодателем регламентируются ТК РФ, который обязывает участников трудовых отношений заключать трудовой договор. Трудовой договор вступает в силу, в т.ч. ". со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя." Выплата заработной платы — основная обязанность работодателя. "Разверните" ситуацию в свою сторону и направьте заявление в Трудовую инспекцию города Москвы. Придёт инспектор с проверкой, все нарушения при Вашем оформлении на работу будут толковаться в Вашу пользу.

Татьяна!
Вы можете обратиться в Налоговую с заявлением,но скорее всего Вы там уже не сможете работать.
Но с другой стороны,что это за работа,где деньги не платят,значит надо искать другую.
Для того, чтобы выплатить «черную» или «серую» зарплату необходимы неучтенные (не отраженные по кассе организации) наличные денежные средства.
Откуда же они возьмутся? На этот же вопрос ищут ответ и контролеры, проверяющие вызывающие подозрение организации.

Только не пишите заявление о том,что Вам не платят зарплату,просто укажите причину,что работодатель не перечисляет налоги с зарплаты в Пенсионный фонд.
На что работодатель может сказать,что он Вас вообще не знает,тогда Вам придется еще и доказывать с помощью свидетелей и т.д.

Скажу проще,этот способ выколачивания своих кровных не для всех.Попробуйте полюбовно разрешить свои проблемы с работодателем.

Можно обратиться в Центр «Защита»,который оказывает правовую помощь москвичам по вопросам трудовых правоотношений.

Осуществляет консультации по вопросам трудового законодательства бесплатно. Консультационные пункты располагаются во всех Округах Москвы.

Узнать, где располагается консультативный пункт Центра «Защита» в Вашем Административном Округе, звоните на горячую линию по телефону(495) 649–88–40.